리더십이란?

사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘이다(Munson, 1921)

리더가 부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가는 과정이다(Bennis, 1959)

조직 구성원들의 작업을 지시하고 조정하는 것이다(Fiedler, 1967)

두 사람 이상의 사람들 사이에서 영향력을 발하는 관계의 존재이다(Hollander & Julian, 1969)

사람들이 의무감 때문이 아니라, 스스로 하고 싶어서 자발적으로 순응하는 대인적 관계이다(Merton, 1969)

부하들을 변화시키고, 성취할 수 있는 목표의 비전을 창조하고, 그 목표들을 성취할 수 있는 방법을 명확히 표명하는 것이다(Bass, 1985;Tichy & Devanna, 1986)

바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다(Campbell, 1991)